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Práticas de Gestão de Pessoas

Por: Gercimar Martins

O presente trabalho se propõe a analisar sobre as práticas que a Gestão de Pessoas utiliza, com base na neurociência comportamental em paralelo com o apoio dos processos de Coaching. A utilização destas ferramentas e métodos interferem no desenvolvimento pessoal e profissional? O objetivo foi verificar e analisar a importância e utilização dessas práticas, para acompanhar o desenvolvimento e alavancar o potencial dos profissionais. Optou-se pela pesquisa bibliográfica por meio de livros e artigos científicos, propondo o reforço elencado de renomados autores. Os resultados indicam que a utilização correta deste processo evidencia no alto impacto, propiciando maiores resultados no contexto pessoal e profissional ao qual o indivíduo se concentra. A conclusão foi que interligando a neurociência ao coaching, o processo utilizado pela equipe de gestão de pessoas torna-se um desenvolvedor de capital humano preparado não só para as práticas empresariais, mas também pessoais.

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Impresso
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Ebook (PDF)
R$ 13,37

Características

Número de páginas: 84
Edição: 1(2017)
Formato: Pocket 105x148
ISBN: 978-85-923698-0-4
Coloração: Preto e branco
Acabamento: Brochura s/ orelha
Tipo de papel: Offset 75g

Livros com menos de 70 páginas são grampeados; livros com 70 ou mais páginas tem lombada quadrada; livros com 80 ou mais páginas tem texto na lombada.




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