SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO)

Por: CABRAL VERÍSSIMO

Descrição:

01) O que é uma "NR"?

02) De que trata a Lei n. 6.514?

03) Onde se encontra esta lei?

04) Como surgiram as NRs?

05) Como ter acesso a esta portaria?

06) E o que é a NR-7?

07) De que trata a NR-7?

08) Como se faz o PCMSO?

09) O que significa estar articulado com as demais NR5?

10) É obrigatório implementar o PCMSO?

11) A partir de quantos empregados o PCMSO deve ser implementado?

12) E se o PCMSO não for elaborado e implementado?

13) Como saber o valor das multas?

14) Quem elabora o PCMSO?

15) O que é o coordenador do PCMSO?

16)Como escolher o coordenador?

17) Médico do trabalho precisa ter registro do Ministério do Trabalho?

18) O PCMSO precisa ser registrado?

19) Quem realiza os exames médicos?

20) O que é o ASO?

21) Qualquer atestado tem validade para fins ocupacionais?

22) O que deve conter o ASO?

23) O que significa estar "apto" para o trabalho?

24) O que significa "aptidão para a função"?

25) Como se elabora o PCMSO?

26) Os custos do PCMSO podem ser repassados ao empregado?

27) A empresa é obrigada a comprovar que custeou o PCMSO?

28) Os exames complementares podem ser feitos pelo SUS?

29) PCMSO precisa de relatório?

30) Quanto custa o PCMSO?

31) Direitos trabalhistas.