Estruturação de carreira na área de LIDERANÇA

Por: Cristina Vasques

Em um clássico episódio da série Jornada nas Estrelas, o Capitão Kirk, ao ser “tele-transportado” divide-se em duas pessoas – um capitão bom e um capitão mau. Enquanto o mau inicia uma série de conflitos, brigas e destruição, o lado bom do capitão percebe a gravidade do problema, mas não consegue tomar decisões. Ao lado bom faltava coragem e iniciativa.

O líder inteligente não é o “bom”, mas sim aquele que consegue equilibrar as forças mobilizadoras que temos dentro de nós, convergindo sua energia para a realização.

A inteligência emocional e relacional conduz o líder a um terreno seguro para solucionar conflitos, compreender pessoas, suportar pressões e lidar com o fracasso. Podemos dizer que é uma condição essencial para garantir a estabilidade emocional do grupo, que seu líder seja emocionalmente maduro. Portanto o Líder Inteligente é o que consegue administrar suas emoções, escolhendo os melhores comportamentos nas situações de tensão.