Por: Margarete Cristina dos Santos

Nos dias atuais, a capacidade do profissional se adaptar rapidamente as constantes mudanças impostas pelos ambientes interno e externo das empresas e, bem como aprender mais e, em curto prazo de tempo, são os grandes diferenciais buscados pelas empresas. As contribuições da psicopedagogia para estas empresas são muito importantes, uma vez que a aprendizagem, o conhecimento e o sujeito da aprendizagem na figura do colaborador estão presentes também no ambiente corporativo. O psicopedagogo, fundamentado pelas Teorias de Aprendizagem, poderá atuar de forma eficaz em todos os aspectos que levam ao desenvolvimento humano nas empresas, sobretudo pelo seu olhar e escuta psicopedagógicos que o faz ver o ser humano em seu todo.