LIDERANÇA

A idéia perspícua desta obra é demonstrar a fragilidade do mundo moderno no tocante ao tema em foco. Sem críticas severas, nem alardes, somente nortear o caminho da liderança. Esta dissertação tem a premissa no pensamento de líder não como historiador. Destarte, não nos preocupamos tanto com a referência precisa de afirmações, ainda que tenha buscado inspiração e conhecimento acadêmico em diversos estudos. O escopo é a defesa de algumas idéias através da crença de que a história se repete, tornando esta obra útil como exemplo para que os líderes, tentados a agir sempre da mesma maneira, ao menos, evitem cometer os mesmos erros. A presente obra vem sob o pálio do empirismo nas batalhas afetas ao dia a dia e da superação das adversidades dentro das atividades laborativas. Durante o caminhar, fomos investidos de grande experiência no trato com os pares, no trabalho ou fora deste. E, por conseguinte, entendemos que tais aspectos são de grande valia, devendo compartilhá-los com os interessados no assunto em foco. Buscamos o discorrer lógico-filosófico sobre a temática proposta, contudo, de maneira clara, determinada e objetiva e, desta feita, elevar o texto à reflexão. Ao longo dos tempos o mister do líder vem sendo objeto de análises de diversas correntes filosóficas, passando por profundas vicissitudes na maneira de interpretá-lo: assim, analisaremos as Teorias das Relações Humanas, dos idos de 1929; e Comportamental, de 1957, com escopo de demonstrar que liderança ou qualquer teoria humanística, não são temas acabados, necessitando de aprimoramentos formais e materiais para um caminhar fausto e pacífico da humanidade... Não podemos nos furtar de tecer, em síntese, sobre os princípios evolutivos dos seres humanos, das garantias individuais, das elementares para uma condução de vida digna a todos. Para demonstrar a nocividade da ausência de líderes virtuosos, levamos a efeito a cultura procrastinadora enraizada na sociedade de ser e fazer somente o que é viável e lucrativo, lançando à fortuna do destino milhares de existências... Não apresentaremos fórmulas divinas, celestiais e finalizadas, nem seríamos utópicos e soberbos a pensar desta forma, a missão é demonstrar que a liderança exercida com força de vontade no caráter pode agilizar o aperfeiçoamento do convívio entre os homens, em todas as suas vertentes, seja no trabalho ou na vida social. Pois é preciso caminhar perseguindo o sucesso e o bem estar singular e coletivo! Actum est, pretendemos inovar neste estudo. Vislumbrando a temática em relevo sob o prisma dos fundamentos da Teoria do Caos. E destarte, por derradeiro entendimento, se chegar à importância vital de se ter um líder de propósitos probos, de caráter elevado e virtuoso. Fazendo-nos presentes nestas palavras de confiança e destemor, apresentarmos a obra LIDERANÇA: O CAOS É INEVITÁVEL, O DESCONTROLE É DE CARÁTER.