RELAÇÕES TRABALHISTAS

COMO EVITAR CONFLITOS COM SEUS COLABORADORES

Por WAGNER LUIZ MARQUES

Código do livro: 203957

Categorias

Administração, Ciências Humanas E Sociais, Educação, Estudo Dos Homens, Serviços Humanos, Trabalho Social

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Sinopse

Este livro foi desenvolvido para fácil o entendimento de Relações Trabalhistas em todos os níveis: leigos, estudantes e empresários. Serve como base para desenvolver a sua evolução, assim como, tornar possível realizar a estrutura de um departamento pessoal para a tomada de decisões.

Falar em relações trabalhistas, talvez seja fácil entendimento, principalmente quando relatar simplesmente a identificação dos impostos incidentes na folha de pagamento no Brasil, mas as relações trabalhistas não é simplesmente a realização de comentários, mas, a realização de cálculos será possível tomar as devidas decisões. Para isso pretendemos mostrar como se realiza esta estratégia empresarial, executando minuciosamente sobre como deve realizar adequadamente os devidos cálculos.

Para entendermos o que é folha de pagamento devemos entender todas as ações e as suas peculiaridades sobre os tributos que influencia a folha de pagamento. Este livro mostrará o que uma folha de pagamento influência nos custos da empresa e apuração dos seus resultados. Este estudo conduzirá adequadamente as empresas para um mercado competitivo e saber decidir a melhor forma de estabelecer os conflitos existentes entre empresa e colaboradores.

Este livro é para todos os interessados na formação de uma boa empresa e suas evoluções administrativas. Estudar ações trabalhistas é impor conhecimentos, é avaliar as melhores ações que uma empresa deve tomar, é reduzir custos, evitar problemas futuros com reclamações trabalhistas, por meios legais através das orientações que esse livro proporciona.

Com estudo adequado das ações trabalhistas, pode ser definida como uma forma de reduzir os gastos da instituição antes dos problemas existir, identificando lacunas existente na Lei em que possibilita a empresa alcançar os resultados desejados. Economizar os gastos da empresa com redução de reclamação trabalhistas dentro da legalidade proporcionando tranquilidade e estar preparados para tomada de decisão.

Portanto a complexidade das relações trabalhistas exige dos profissionais que atuam na área, um grande esforço para que possam alcançar com êxito objetivos estipulados pelos empresários, a respeito da redução dos gastos gerado pela sua atividade desenvolvida.

Sabe-se que não é uma tarefa fácil, pois o sistema está em constante mudanças o que dificulta a aplicabilidade da legislação pelos profissionais, impossibilitando alcançar seus objetivos de forma eficiente.

A busca constante pela redução dos gastos e, mudança na legislação acaba provocando erros sem saber a gravidade do problema que poderá causar financeiramente.

Somente poderá oferecer um trabalho de qualidade, o profissional que esteja atento a todas discutições que os parlamentares estejam envolvido sobre alguma alteração na legislação, assim podendo evitar algumas sanções que poderão ser impostas pelo não cumprimento da legislação.

Sendo assim o Livro RELAÇÕES TRABALHISTAS: COMO EVITAR CONFLITOS COM SEUS COLABORADORES tem por objetivo demonstrar a real forma de se fazer folha de pagamento nas empresas.

Características

Número de páginas 184
Edição 1 (2016)
Formato A5 (148x210)
Acabamento Brochura
Tipo de papel Offset 75g
Idioma Português

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Fale com o autor

WAGNER LUIZ MARQUES

Perfil Pessoal e Profissional do Professor (Ministrante/Consultor):

WAGNER LUIZ MARQUES – Casado – Duas filhas – Data de Nascimento – 28/04/1966 – Endereço – Rua Fernão, 1994 – Cianorte – Paraná – Telefone – 44-3629-5578 – 44-99977-6604 – e-mail- [email protected] – Página Internet- http://www.wlmcne.blogspot.com. Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Maringá – UEM (1991), especialista em Qualidade Total e Readministração pela UNIPAR - Universidade Paranaense(1997), Especialista em Ensino Religioso pela Universidade Estadual de Maringá - UEM (1999), Mestre em CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO - UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COMERCIALIZACION Y DESARROLLO (2002) - Título da Dissertação: La búsqueda de la satisfacción humana em el mercado profesional de la educación. e Doutor em CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO - UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COMERCIALIZACION Y DESARROLLO (2006) - Título da Tese: Factores que inciden para la satisfacción humana en distintas áreas profesionales. Professor. Experiência na área de Contábeis/Administração/Educação com ênfase em Qualidade Total e Readministração, Recursos Humanos, Análise de Custos, Contabilidade Gerencial, Finanças, Metodologia de Ensino. Consultor na área Administrava Empresarial e Educacional; Auditor e Perito Contábil; conteudista e tutor de trabalhos on-line. Escritor. Vários artigos escritos e publicados em jornais de circulação e revistas do CRCPR – Conselho Regional de Contabilidade do Paraná.

Endereços eletrônicos: [email protected]; Endereço por correspondência: Wagner Luiz Marques Rua Fernão Dias, 1994 Zona 01 CEP- 87.200-009 Cianorte – Paraná.

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