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Como a criatividade pode ser a única razão para se obter sucesso em um mercado extremamente competitivo.
Por
Wagner Ballak
Sinopse
O livro não é mais um, entre milhões, que ensina fazer sites. Não. Trata-se dos bastidores de mais de quatorze anos de desenvolvimento de E-Business, gerenciamento de uma grande gama de clientes e ...
Este livro traz uma coletânea de justificativas de alteração e de anulação de gabaritos de questões de AFO (ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA), cobradas em provas de concursos públicos organi...
Este livro foi produzido no decorrer de minha trajetória empreendedora, contando com os casos vivenciados por mim durante o período de sua produção e no passado. Fazendo com que as experiências viv...
Micros, pequenas, médias e grandes Empresas com o poder da informação nas mãos.
Por
Claudio Bonel
Sinopse
O conceito do Business Intelligence, apesar de parecer que já está difundido no Brasil, ainda não está.
Muitas Empresas estão perdendo mercado pois não conseguem entender o real conceito.
Este li...
Este enunciado abaixo é de autoria de RUY BARBOSA em 1914:
"A falta de justiça, srs. Senadores, é o grande mal da nossa terra, o mal dos males, a origem de todas as nossas infelicidades, a fonte d...
O livro reúne o que há de melhor em mais de quatro anos de publicação semanal no Blog Questão de Coaching. Temas relevantes em uma linguagem acessível para seu desenvolvimento pessoal e profissional
Seu futuro depende menos do que você conhece e mais de como você pensa
Por
Jairo Siqueira
Sinopse
O processo criativo é formado por dois tipos distintos de pensamento que se complementam: o pensamento divergente e o pensamento convergente. O pensamento divergente tem o propósito de criar opções...
"O Futebol NÃO PODE SER assim mesmo!".
Este título é um contraponto a uma frase muito comum no ambiente do futebol que diz: "Ah... futebol é assim mesmo!"...
Na verdade, é uma fala que repudio p...
Financiamentos para projetos de defesa é uma disciplina não muito difundida, mas muito importante para as Forças Armadas. Nos últimos anos, grande parte dos projetos estratégicos empreendidos pela ...
Os treinamentos para jovens aprendizes desempenham um papel crucial em seu desenvolvimento profissional e pessoal. Aqui estão algumas razões pelas quais são importantes: Desenvolvimento de Habilida...
O e-book “Planejamento de Vendas” faz parte de um programa global de treinamento para vendedores pracistas, cujo principal objetivo é o de transformar os iniciantes em verdadeiros “Profissionais de...
Este livro trata da crescente preocupação com a questão da competitividade que se origina em mudanças no cenário econômico mundial nas últimas décadas, que resultaram num novo padrão de competição ...
A proposta do livro Jovem Aprendiz, o Primeiro Emprego, com as ferramentas do Microsoft Word 2010 é uma iniciativa que visa ajudar alunos do Ensino Médio a conquistarem o seu primeiro emprego.
Não...
O objetivo deste livro é apresentar os principais conceitos básicos da economia. Inicialmente, definimos Economia. Em seguida, apresentamos os principais ramos da Economia, definimos sistema econôm...
O livro apresenta conceitos, modelos e ferramentas tradicionalmente utilizados na área de Estratégia Empresarial adaptados e complementados para utilização na atividade de Relações Governamentais, ...
A aplicação de ferramentas que melhoram a qualidade dos produtos e
serviços vem se tornando item necessário nas empresas. A ferramenta da qualidade
SERVQUAL, que avalia a prestação de serviços, f...
Esse E-Book Pretende Alertar aos Gerentes, Fornecendo-lhes Informações Sobre o Que Realmente Faz Com Que os Funcionários Trabalhem de Forma Eficaz nas Organizações.
A finalidade de uma administração pública é a prestação de serviços públicos a todo cidadão de uma sociedade, sendo assim, toda prestação de serviços públicos constitui uma atividade fundamental do...
Praticas Aplicadas ao Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Por
Isabelle Ferreira
Sinopse
Este livro aborda os principais assuntos da área de RH e Departamento Pessoal. Tais como: tipos de treinamentos aplicados, seleção de pessoas, entrevistas, testes, admissão de empregados, exigência...
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