Conceitos e estratégias para alcançar metas visionárias

Por: Denivaldo Ribeiro Veloso

Este livro contém conceitos básicos do mundo empresarial e tem o intuito de ajudar a compreensão das pessoas que querem empreender e de jovens estudantes que se identificam com a gestão empresarial e tem como projeto inclui-la no seu futuro profissional. Todos esses conceitos básicos abordados são essenciais nas empresas, eles dão a noção da viabilidade de um empreendimento possibilitando a criação de estratégias competitivas, possibilitando também conhecer melhor o público alvo, além de proporcionar a empresa, a dimensão do mercado onde ela está inserida e até mesmo, ajudá-la a explorar novos nichos. O livro estimula as empresas e empreendedores a criarem segmentos inovadores através da capacidade para visualizar oportunidades por meio de ideias.

Com tantos recursos diversificados para se realizar estudos mercadológicos eficientes, o empreendedor fica mais apto a tomar decisões muito mais precisas em todas as áreas da sua empresa, desde o desenvolvimento de produtos de qualidade, até as ações mercadológicas e a comunicação direta com os seus clientes, mas tudo começa pelas noções básicas do empreendedorismo.

Os conceitos abordados e bem aplicados possibilitam identificar oportunidades, de conhecer os pontos positivos e negativos da área de atuação, como as estratégias usadas pelas concorrências, além de detectar novas demandas. Informações como essas podem direcionar com mais segurança e dinâmica, os rumos de um negócio.

Para que o empreendedor ou o gestor possa identificar quais são as oportunidades mais recomendáveis para a elaboração de projetos de empreendimentos, é imprescindível ter noção desses conceitos abordados. O objetivo geral desde livro é aumentar o grau de conhecimento sobre os conceitos básicos do mundo empresarial, das pessoas que pretendem empreender ou se graduar em gestões relacionadas com o contexto, dando mais legibilidade aos entendimentos primordiais e primários para a iniciação dos processos delineares, desde os institucionais, até os mercadológicos.

Lembrando que medir a satisfação dos clientes é importantíssimo, são eles que ditam as tendências mercadológicas. Outro lembrete muito especial é que o carinho, o amor, a habilidade, a vontade de produzir, são recursos humanos que os colaboradores possuem, ou seja, não são atributos de tecnologias, robóticas, sistemas operacionais computadorizados, que por mais que tenha dinamismo, não são capazes de chegar à tamanha hegemonia.