A Gestão de SST em memórias

Por: Anderson Alux Bordini

Já parou alguma vez para pensar sobre como montar um plano de trabalho ou melhor ainda, já pensou em apresentar um?

Muitas pessoas iniciam seus cargos em um novo emprego e não se tocam deste quesito. Negociar um tempo para avaliar os gargalos da empresa e apresentar um plano de trabalho com um plano de ação robusto, além de mostrar que você é organizado, também mostra que você conhece sua área e sabe que vai muito além de cumprir legislação.

Esta publicação reúne algumas de minhas principais experiências e ações coletadas durante minha carreira de engenheiro de segurança. Esta estrutura foi testada em grandes empresas (mais de 11.000 funcionários), médias empresas (pouco mais de 1.000 funcionários) e pequenas empresas de até 350 funcionários. Em todas tive êxito com algumas mudanças na rota, normal para qualquer plano de trabalho

O mais importante é que você receba este trabalho com a mente aberta. Leia com cuidado e monte o seu plano de trabalho. Não existe formula mágica, mas tento mostrar os caminhos das pedras. Acredite, pois, o resultado vem. Em um ano de implantação consegui reduzir número de acidentes em 2/3 e ao final de 3 anos zeramos as ocorrências em algumas destas empresas chegando a ficar 5 anos sem acidentes com afastamento.